Görevde Yükselme Sınavına Girmeden Atanan Personelin Suç Tanımı ve Zamanaşımı Uğrağı (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2022 yılında alınan 48437 sayılı karar ile, …’nin görevde yükselme sınavına girmeden Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanması sonucu kamu zararına neden olduğu tespit edilmiştir. Atamanın mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle …’nin müdürlük kadrosundan maaş almasının gereksiz olduğu belirtilerek, 583 sayılı ilam ile tazmin hükmü verilmiştir. İlgili kişiler, atamanın uygun olduğunu savunarak itirazda bulunmuş, ancak yapılan incelemelerde gerekli şartların sağlanmadığı sonucuna varılmıştır. Dolayısıyla, kamu zararının tazmin edilmesi gerektiği karara bağlanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler