Geçici görevli personelin, hangi şartla sosyal denge tazminatı alabileceği (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Geçici görevle belediyede istihdam edilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  2. Geçici görevli personelin, geçici görev yaptığı kurum personelinin yararlandığı her türlü tazminat, fazla çalışma ücreti ve diğer ödemelerden faydalanabilmesinin hangi şarta bağlı olduğu (Sayıştay)
  3. Belediyede geçici görevle görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  4. Büyükşehir bağlı idare hukuk müşaviri ve daire başkanlarına makam tazminatı ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)
  5. Kadro karşılığı sözleşmeli çalışan personele makam tazminatı ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)
  6. Diğer kurumlardan geçici olarak idarede görevlendirilen memurlara sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  7. Memurlara ve sözleşmeli personele ödenmesi öngörülen sosyal denge ödemelerinden gelir vergisi kesintisi (Sayıştay)
  8. Vekalet görevini yürüten personele yapılan ek ödemenin hangi şartlarda yapılabileceği (Sayıştay)
  9. Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’ne vekalet eden personele asilde aranan bazı şartları taşımadıkları halde vekalet ücreti (yan ödeme ve ek ödeme) ödenmesi (Sayıştay)
  10. İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen kurum personeline görev yaptığı sürenin üzerinde ücret ödenmesi (Sayıştay)