Feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemi (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davacının iş akdinin feshiyle ilgili davanın reddine karar vermiştir. İlk derece mahkemesi, davacının iş sözleşmesinin feshedilmesinin geçerli bir sebebe dayanmadığını belirlemiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, işverenin fesih iddiasını ispatlayamadığını vurgulamıştır. Yargıtay, davacının eylemlerinin işyerinde olumsuz etki yarattığını kabul ederek, feshin geçerli nedene dayandığına hükmetmiştir. Sonuç olarak, davanın reddine ve yargılama giderlerinin davacıdan tahsil edilmesine karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler