Feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesi istemi (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 22. Hukuk Dairesi, davacının iş sözleşmesinin geçerli bir sebep olmadan feshedildiği gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar vermiştir. Davalı taraf, davanın reddini savunsa da, mahkeme, davacının işyerindeki muvazaalı ilişkiyi tespit ederek, işe iade talebini kabul etmiştir. Karar, temyiz edilmiştir. Mahkeme, işveren-alt işveren ilişkilerinin muvazaalı olup olmadığını değerlendirerek, feshin geçersizliğine ve davacının tazminat haklarına hükmetmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler