Fazla Çalışmada Mevzuatta Belirlenen Süreye Uyulmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir il belediyesi idaresi, personel şirketinden temin edilen işçilerin bir yıl içerisinde XXX saati aşacak şekilde fazla çalışma yaptığını tespit etmiştir. XXXX sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik, fazla çalışma süresinin yıllık XXX saatle sınırlandırıldığını belirtmektedir. İnceleme sonucunda, XX personelin XXX-XXX saat arasında fazla mesai yaptığı ortaya çıkmıştır. İdare, fazla mesai saatlerinin aşılmasını XX.XX.XXXX tarihli deprem nedeniyle personel görevlendirilmesine bağlamış, XXXX yılında mevzuata uygun hareket edileceğini ifade etmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler