Farklı personel kanunlarına tabi personelin ilk atamalarının GİH’e yapılması halinde bilahare unvan değişikliği sınavına girmeleri gerektiği (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Muhasebeci kadrosunda görev yapan personelin naklen ayniyat saymanı kadrosuna sınavsız atanıp atanamayacağı (ÇŞB)
  2. Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işçinin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı talep etmesi (ÇŞB)
  3. Mühendis kadrosunda görev yapmakta iken belediye başkan yardımcısı olarak atananların ek göstergesi (ÇŞB)
  4. Mühendis olarak çalışmakta iken belediye başkan yardımcılığı kadrosuna atanan ve ayrıca imar ve şehircilik müdür vekilliği görevi yürütenlerin mali hakları (ÇŞB)
  5. Norm kadro standartları cetvelinde başkan yardımcısı kadrosu bulunan belediyelerde meclis üyeleri arasından başkan yardımcısı görevlendirilebileceği (ÇŞB)
  6. Pazarlama ve reklamcılık bölümü medya ve iletişim programı mezunlarının sözleşmeli tekniker olarak istihdamı (ÇŞB)
  7. Personel gider oranının nasıl hesaplanacağı hakkında (ÇŞB)
  8. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapılan münhasıran bu amaçla kurulan belediye şirketinin faaliyet alanına ilave faaliyet konusu eklenemeyeceği (ÇŞB)
  9. Polis memurunun belediyelerde münhal bulunan hangi kadrolara atanabileceği (ÇŞB)
  10. Programcılık Belgesi Sahiplerinin Sözleşmeli Programcı Ataması (ÇŞB)