Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğuna Uyulmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Sayıştay Denetim Raporlarına göre Kamu İdaresince engelli personel çalıştırma zorunluluğu ihmal edilmiştir. XXX sayılı Kanun’un XX’üncü maddesi ve Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı Yönetmeliği’nin ilgili hükümlerine göre, kurumlar çalıştırdıkları personelin %X’ü oranında engelli personel çalıştırmak zorundadır. Yapılan denetimde, dolu memur kadro sayısının XXX olduğu ve bu sayının %X’üne tekabül eden X engelli memurun istihdam edilmesi gerektiği halde engelli memur ihmal edildiği tespit edilmiştir. Engelli personel çalıştırılması kanuni bir zorunluluk olduğundan, toplam dolu memur kadro sayısının %X’ü oranında engelli memurün istihdamının sağlanması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler