Ek Ödemenin Mahsup Edilmemesi ve Tazmin Hükmüne İlişkin Temyiz Kararı (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Büyükşehir Belediyesi tarafından Genel Sekreter’e ödenen ek ödemeler, ilgiliye ödenen görev tazminatlarından mahsup edilmemesi nedeniyle kamu zararı oluşmuştur. İlamda sorumlu bulunan Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlileri’nin tazmini hükmedilmiştir. Temyiz Kurulu tarafından, bu hükümde iştiraki bulunmayan personele ilişkin temyiz talepleri reddedilmiş, ancak sorumlulukları bulunan diğer dilekçilerin temyiz talebi görüşülmüş ve Sayıştay X. Dairesince hukuken geçerli ve geçerli gerekçeyle tazmin hükmünün tasdiki yapılmıştır.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediye meclisi kararı ile su faturası alacaklarına kademeli faiz indirimi uygulanması (Sayıştay)
  2. Belediye şirketi kadrosuna geçirilen işçilere, toplu iş sözleşmesi gereğince ödenen sosyal yardımlara, sözleşme giderleri ve genel giderlerin dahil edilmesi (Sayıştay)
  3. İhale kapsamında yemek hizmeti alınması suretiyle personele yapılan yemek yardımında, hakediş ödemelerinin, memurlar için ön görülen yemek yardımı limitleri ön görülmeden gerçekleştirilmesi (Sayıştay)
  4. Personel Mevzuatı İle İlişkili Tazmin Kararları (Sayıştay)
  5. Sosyal Denge Tazminatının Tavan Tutarı Belirlenmesi (Sayıştay)
  6. “Toplu İş Sözleşmesi Uyarınca Sosyal Denge Tazminatının Hesaplanması ve İktisadi Zaruret Durumu” (Sayıştay)
  7. “İşçi Ücreti Hakkında Temyiz Kararı” (Sayıştay)
  8. “İş Mevzuatı İle İlgili İşçi Ücreti Kararı” (Sayıştay)
  9. Büyükşehir Belediyesi Personeline Ödenecek İkramiyenin Yasal Dayanağı Bulunmadığı (Sayıştay)
  10. Vekâlet aylığı, zam ve tazminat farkı ile ek ödeme arasındaki ilişkiyi belirlemek suretiyle vekilin asilde aranan şartları taşıyıp taşımadığı belirlenmelidir. (Sayıştay)