Ek Ödeme Süreçlerine İlişkin Sorunlar Bulunması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Sağlık tesislerinde basamaklar arası geçişlerde çalışılmış sayılan gün sürelerinin takibinin yapılmaması sorununun devam ettiği görülmektedir. Personelin sağlık tesisleri arasında becayiş, nakil veya geçici görev gibi sebeplerle geçiş yapmaları halinde çalışılmış sayılan gün muafiyetlerinin takip edilebilmesi için sistemler arasında entegrasyon sağlanması ya da maaş mutemetlerinin konu hakkında bilgilendirilmesi gerekmektedir. Ek Ödeme Yönetmeliği’nde belirtilen düzenlemelere göre ek ödemenin personele sağlık tesisine fiilen katkı sağladığı sürece verilebileceği düzenlenmiştir. Toplu sözleşmenin ilgili hükmüyle bu duruma süt izni süreleri ile yıllık izin kullanılması halinde ise ayda X, yılda XX güne kadar olan kullanımları aşmayacak şekilde muafiyet getirilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler