Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }

ÖZET: Eğitmen kadrosuna atanan kişilerin, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde geçirdikleri ücretli öğretmenlik sürelerinin kazanılmış hak aylığı ve yıllık izin süreleri açısından nasıl değerlendirileceği üzerine yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/C maddesi, özel okullarda geçen sürelerin belirli oranlarda memuriyet için değerlendirilmesine olanak tanırken, yıllık izin sürelerinin hesabında ise kamu kurumlarında geçirilen hizmet sürelerinin dikkate alınacağı belirtilmiştir.

Bu çerçevede, MEB bünyesinde ücretli öğretmenlik yapmış olan personelin, eğitmen kadrosunda görev alması durumunda, bu sürelerin kazanılmış hak aylığı derecesinde değerlendirilmeyeceği ifade edilmiştir. Ancak, yıllık izin sürelerinin hesaplanmasında, kamu kurum ve kuruluşlarında hangi statüde olursa olsun geçirilen hizmet sürelerinin dikkate alınacağı vurgulanmaktadır. Dolayısıyla, MEB bünyesinde ücretli öğretmenlik yapanların bu süreleri yıllık izin hesaplamalarında değerlendirilecektir.

🔒 ABONELERE ÖZEL İÇERİK

KAMUSEARCH - 11 MİLYON DOKÜMAN - SAYIŞTAY DENETİMİ KONTROL YAZILIMI - İÇTİHAT SİSTEMİ - MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ - TÜM GÜNCEL MEVZUAT

ABONELİK - İLETİŞİM