Aylıksız izne çıkmakta olan memurun eşinin doğum yapması halinde nasıl bir işlem uygulanır (DPB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı (DPB)
  2. Memurun, aylıksız izinde iken yaptığı avukatlık stajının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün (A) fıkrasının birinci bendine göre intibakında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği (DPB)
  3. Doğumdan önce verilen 8 haftalık analık izninin 5 haftalık kısmını doğum sonrasına aktarabilmek için doğumdan önceki 3 haftaya kadar kurumda çalışabileceğine dair alınan tabip raporunun, Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmesi bulunmayan bir sağlık hizmeti sunucundan alınması halinde, Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmesi bulunan sağlık hizmeti sunucusuna onaylattırılmasının gerekli olup olmadığı (DPB)
  4. Doğumdan yaptıktan 10 ay sonra analık izninin verilip verilemeyeceği ile memura aylıksız izinde iken göreve başlamadan doğum sebebiyle aylıksız izin verilmesinin mümkün olup olmadığı (DPB)
  5. Kanuni iznini kullanmakta iken memuriyet mahalli dışındaki bir hastaneye yatışının yapılarak tetkik ve tedavisinin sonucunda memura hastalık raporu verilmesi halinde bu raporun hastalık iznine çevrilip çevrilemeyeceği (DPB)
  6. Yıllık iznini yurt dışında geçirmekte olan Devlet memurunca alınan hastalık raporunun usul ve fenne uygunluğunun tespiti (DPB)
  7. Devlet memurlarının SGK ile sözleşmesi olmayan sağlık hizmeti sunucularından aldığı hastalık raporları (DPB)
  8. Refakat izninin haftada bir gün, ayda dört gün gibi parça parça kullanılıp kullanılamayacağı (DPB)
  9. Yıllık iznin kısım kısım kullanımı ve yıllık izni bulunan memura mazeret izni verilip verilemeyeceği (DPB)
  10. Yıllık iznin yarıda kesilerek hafta başı göreve başlanması halinde cumartesi pazar günlerinin yıllık izin süresine dahil edilip edilemeyeceği (DPB)