Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }

ÖZET: Disiplinsizlik nedeniyle ilişiği kesilen bir uzman erbaşın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca atamasının yapılamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu’na tabi olarak görev yapan bir kişinin, 7 gün boyunca göreve gelmemesi sebebiyle sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, bu kişinin 657 sayılı Kanun’un 92. maddesinden yararlanma hakkı bulunmamaktadır. Bu madde, yalnızca kendi isteğiyle görevinden ayrılan ve gerekli şartları taşıyan personeli kapsamaktadır.

Uzman erbaşların, 657 sayılı Kanun’un 92. maddesinden yararlanabilmesi için en az yedi yıllık hizmet süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. Ancak, disiplinsizlik nedeniyle sözleşmesi tek taraflı olarak feshedilen bir kişi, bu madde kapsamında değerlendirilemez. Bu nedenle, ilgilinin açıktan atanması mümkün değildir. İlgili durum, 3269 sayılı Kanun’un hükümleri doğrultusunda, idare tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde ele alınmaktadır.

🔒 ABONELERE ÖZEL İÇERİK

KAMUSEARCH - 11 MİLYON DOKÜMAN - SAYIŞTAY DENETİMİ KONTROL YAZILIMI - İÇTİHAT SİSTEMİ - MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ - TÜM GÜNCEL MEVZUAT

ABONELİK - İLETİŞİM