| ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, bir belediye şirketi, işçilere ücretlerine mahsuben avans ödemiştir. Ancak bu uygulama, Toplu İş Sözleşmesi ve İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nde öngörülmemektedir. Türk Ticaret Kanunu’na göre, şirketin yönetim kurulu, yalnızca mevzuat ve sözleşmelere dayalı kararlar alabilir. Denetim sonucunda, XXX personele toplam X.XXX.XXX,XX TL avans ödendiği tespit edilmiştir. Şirket, bu duruma ilişkin yeni düzenlemeler yapacağını belirtmiştir; ancak dayanağı olmayan avans ödemelerinin şirket menfaatine olmadığı değerlendirilmiştir. |
