ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK
- Taşeron olarak çalışan personelin kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesi talebinin, zaman aşımı nedeniyle reddilmesi talebi (Yargıtay)
- Belediyede işçi olarak çalışılan dönemde ödenmediği iddia edilen fazla mesai, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ücreti, ilave tediye ve ikramiye alacağı ile yakacak, elbise, bayram ve öğrenim yardımı alacaklarının talep edilmesi (Yargıtay)
- Toplu İş Sözleşmesinde yer alan kıdem zammı düzenlemesinden belirli tarihler ile sınırlı olmak kaydı ile yararlandırılması gerektiğinin tespitine ilişkin (Yargıtay)
- Yıllık izin ücreti alacağının hesaplanması noktasında uyuşmazlık bulunması (Yargıtay)
- İşçinin fazla çalışma ücretine hak kazanıp kazanmadığı (Yargıtay)
- Yazılım ve bakımı hizmeti alım işinde, asıl işveren alt işveren ilişkisi oluşup oluşmayacağı (Yargıtay)
- İşçinin iş sözleşmesinin sağlık sebebi ile feshedilmesi (Yargıtay)
- İş sözleşmesinin, çalıştığı dönem boyunca hakkında sözlü şikayetlerin bulunduğunu, davacının fazla izin kullanarak işini aksattığını, belediyede küçülmeye gidildiği gerekçeleri ile feshedilmesi (Yargıtay)
- Kıdem tazminatı alacağından asıl işveren ile son alt işverenin birlikte sorumlu oldukları dikkate alınmayarak, bu alacaktan sadece asıl işveren Belediyenin sorumlu tutulmasının doğru olmadığı (Yargıtay)
- Taraflar arasında yazılı bir sözleşme yada Toplu İş Sözleşmesi yok ise kıdem tazminatı dışındaki alacaklara hangi tarihten itibaren faiz yürütüleceği (Yargıtay)
