Davacı tarafından yürütmenin durdurulması talebiyle açılmış davada; Danıştay Onaltıncı Dairesinin E:2015/10784 sayılı dosyasında verilen yürütmenin durdurulması kararının gerekçesi dikkate alınmadan yapılan değişiklik ile özel eğitim anaokulları ile anaokullarında rehber öğretmen norm kadrosunun kaldırılması yolunda getirilen düzenlemede hukuka uyarlık görülmemiştir. (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Davacı, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik’te Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile XXX/XXX/2014 günlü Yönetmelik’in 21. maddesinin 2. fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan “Özel eğitim anaokulları hariç olmak üzere” ibarelerinin eklenmesi ve rehber öğretmen norm kadrosunun kaldırılmasına ilişkin düzenlemeyi, hukuka aykırı buluyor ve iptalini istiyordu. İdari Dava Daireleri Kurulunun kararı, Danıştay Onaltıncı Dairesinin E:XXX/XXX sayılı dosyasında verdiği yürütmeyi durdurma kararının gerekçesi dikkate alınmadan yapıldığından hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle iptal edildi.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Sosyal denge tazminatı sözleşmesi genelge ile değiştirilebilir ya da sonlandırılabilir mi (Danıştay)
  2. İdari Yargıtay Kararı – Daire Başkanı Atanması Talebi (Danıştay)
  3. Usul ve Yetkide Paralellik İlkesi Uyarınca İdari Yargı Yerinin Bozma Kararı (Danıştay)
  4. Kamu Görevlileri Atanması Davaları Uğraşında Yetki Yönetimi Kararı (Danıştay)
  5. İdari Yaptırım Kararlarına Karşı Kanun Yolu : Kabahatler Kanunu ve Uyuşmazlık Mahkemesinin Görevi (Danıştay)
  6. İdari Davada Temyiz başvurusu reddedilen kararın bozulması talebiyle açılan davanın reddine ilişkin Mahkeme kararı hakkında temyiz incelemesi sonucu verilen kararla birlikte, davacıya yeni bir atama işleminin tesis edilmesine neden olan yargı kararının ortadan kalktığına göre, bu nedenle hukuki isabet görülmediği hususu karşısında. (Danıştay)
  7. İdari Yaptırım İptal Edilebilir mi? (Danıştay)
  8. Yanlış Disiplin Cezası Uygulaması (Danıştay)
  9. “Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Görevi ve Yönetimi Hakkında İptal İstemi” (Danıştay)
  10. Ankara Valiliği Devir Tasfiye ve Paylaştırma Komisyonu Kararının İptali İstenmesi (Danıştay)