Çalışılmayan Hafta ve Genel Tatil Günlerinde Yıpranma Pimi Ödenmesi Hakkında Karar (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılına ait Kamu İdaresi Türü Özel İdareler Dairesi’nin XX.XX.XXXX tarihli tutanağında, mevsimlik işçilere çalışılmayan hafta ve genel tatil günlerinde yıpranma primi ödenmesine ilişkin kararlar ele alınmıştır. XX sayılı ilamın X. maddesiyle belirlenen tazmin hükmü, oy çokluğuyla kaldırılmıştır. İlamda, işçilere yıpranma priminin ödenmesi ve ilgili sorumluluklar hakkında açıklamalar yapılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler