| ÖZET: Davacı kamu görevlisi, kamu düzenini sağlamak ve kamu görevinin gereği gibi sürdürülmesi bakımından objektif ve kamusal öneme sahip olmakla birlikte zamanaşımı nedeniyle disiplin cezası verilmemesi gerekmektedir. Temyiz incelemesi neticesinde fiilin sübûta erip ermediğinin incelenmesinin ardından isnat edilen fiillerin işlendiğinin tespit edildikten sonra fiilin işlendiği tarih esas alınarak ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğrayıp uğramadığının tespiti gerekmektedir. Bu kapsamda davacının meslekten çıkarma cezasını gerektiren fiilinin sübûta erip ermediği irdelenmeden ve fiilin hangi tarihte işlendiği tespit edilmeden doğrudan ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğraması sebebiyle dosyanın işlemden kaldırılması hukuki isabet bulunmamaktadır. |
