"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve belediyede görevli personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular, toplu sözleşme yapma hakkının yasal olarak kısıtlanamayacağını ve sosyal denge tazminatının belirlenmesinde üst sınırın aşılabileceğini savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay’ın tespitine göre, yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler