Belediyeye naklen atanan personele, önceki kadrosu ile yeni atandığı kadro arasındaki farkın, sosyal denge tazminatı olarak ödenmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 6. Daire, 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli kararında, mevzuata aykırı ödeme yapıldığını tespit etmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereğince, Teftiş Kurulu Başkanı olarak atanan kişinin, kendi kurumundan aldığı özlük hakkı ile belediyeden aldığı özlük hakkı arasında oluşan farkın sosyal denge ödemesi olarak yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu kişi için yapılan ödemelerin toplamı, kendi kadrosundaki özlük hakkından fazla olduğu için mevzuata aykırı bir durum söz konusudur. Kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle, ilgili kişilerden toplam ……… TL’nin tahsil edilmesine karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler