Belediyeye naklen atanan personele, önceki kadrosu ile yeni atandığı kadro arasındaki farkın, sosyal denge tazminatı olarak ödenmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediye Başkan Yardımcılığı yapan belediye meclis üyelerine sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  2. Emekli olmuş olan personele, kazanılmış hakları olmadığı halde sosyal denge sözleşmesi dayanak gösterilerek emeklilik ikramiyesi ödenmesi (Sayıştay)
  3. Belediye bünyesinde işyeri hekimi olarak görevlendirilen veya çalıştırılan doktorlara Kanun’da belirtilen ödeme yerine sözleşme imzalanması (Sayıştay)
  4. Belediye bünyesinde çalışan personelden iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilenlere yapılacak ödemelerin hesaplanma usulü (Sayıştay)
  5. Şef kadrosunda bulunan personelin belediye tarafından sivil savunma uzmanlığı kadrosuna ataması (Sayıştay)
  6. Mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  7. Teftiş Kurulu Başkanına mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  8. Kamu görevlilerine yasayla belirlenen limitlere uyulmaksızın sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verilmesi (Sayıştay)
  9. Belediye başkan yardımcısı kadrosundan müdürü kadrosuna atanan personelin maaş ve diğer özlük haklarının nasıl belirleneceği (Sayıştay)
  10. Yükseköğrenim görmüş olma şartını taşımayan zabıta komiserinin 1 inci derece belediye başkan yardımcısı kadrosuna atanarak, kendisine bu kadronun ek göstergesi, özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödemesinin esas alınarak aylık ödenmesi (Sayıştay)