| ÖZET: İlamda, Belediye ile Sendika arasında imzalanan sözleşmedeki iyileştirme zammına (sosyal denge tazminatı) ilişkin düzenlenen hususta, XXXX sayılı Kanunun XX. maddesinde sayılan ödemeler kapsamında bir düzenleme olduğu ve bu durumun adı geçen Kanuna aykırılık teşkil etmediği değerlendirilmiştir. İlamda belirtilen gerekçelere ilaveten, yapılan incelemede, sözleşmenin yürürlüğünün XX.XX.XXXX’te sona erdiği ve yeni bir sözleşme imzalandığı anlaşılmıştır. Bu sözleşmede, ikramiye unsurları dahil olmak üzere müdürler için aylık … TL, diğer memur personele ise aylık … TL sosyal denge tazminatı ödenmesi öngörüldüğü görülmektedir. Bu bağlamda, Belediye ile Sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin iyileştirme zammına (sosyal denge tazminatı) ilişkin düzenlenen hususu, XXXX sayılı Kanunun XX. maddesinde sayılan ödemeler kapsamında bir düzenleme olduğundan bu durumun adı geçen Kanuna aykırılık teşkil etmediği değerlendirilmiştir. |
