"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2014 yılında, bir belediyede usulsüz atama nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. İlgili personelin, gerekli eğitim ve sınav şartlarını yerine getirmeden başka bir müdürlük kadrosuna atanması sonucu, yapılan fazla maaş ödemeleri nedeniyle tazminat kararı verilmiştir. Harcama yetkilisi olarak görevde bulunan kişi, atamaların kendisi göreve başlamadan önce yapıldığını ve bu nedenle sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. Sayıştay, atamaların mevzuata aykırı olduğunu ve sorumluluğun atamayı gerçekleştiren üst yöneticiler ile harcama yetkilileri arasında paylaştırılması gerektiğine karar vermiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler