Belediyede çalışmakta iken Belediye İş Sendikasına yönetici olarak seçilen ve iş akdi askıya alınan personel, belediyedeki görevine döndüğünde ve kıdem tazminatı hesaplandığında, kıdem tazminatına esas hizmet süresine Belediye İş Sendikasında geçen sürenin dahil edilip edilmeyeceği (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediyede kadrolu müdürlere, kadroya ilişkin zam ve tazminatların ödenmesinde fiilen görev yapma şartı aranıp aranmayacağı (Sayıştay)
  2. İl idare kurulu üyelerinin ek ödeme (denge tazminatı) alıp alamayacakları (Sayıştay)
  3. Açık çalışma mahallerinde çalışan personele arazi tazminatı ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)
  4. Vekalet görevini yürüten personele ödenen özel hizmet tazminatı ve ek ödeme (Sayıştay)
  5. Arsa değerlemelerini gerçekleştirmek üzere oluşturulan Takdir Komisyonu Başkan ve üyelerine bu komisyonlardaki görevleri dolayısıyla ödenen ücretin mevzuatta öngörülenden fazla olduğu (Sayıştay)
  6. Müdürlüğe vekalet ettirilen personelin mevzuatta aranan tüm şartları bir arada taşımamasına rağmen ilgiliye kadroya ilişkin ek ödeme ile zam ve tazminat tutarlarının ödenmesi (Sayıştay)
  7. Belediye personeline yapılacak fazla çalışma ücreti ile belediyenin nüfusu arasındaki ilişki (Sayıştay)
  8. Bütçe Kanunu’na göre belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin iki kat yerine üç kat ödenmesi (Sayıştay)
  9. Toplu sözleşme gereği yemek ve gıda yardımı olarak maaş bordrolarına yansıtılmak suretiyle nakdi ödeme yapılmasının mümkün müdür (Sayıştay)
  10. Toplu iş sözleşmesi gereğince işçilere yapılan yakacak yardımından gelir vergisi kesintisi yapılır mı (Sayıştay)