| ÖZET: Davacı, iş akdinin haksız feshedildiğini belirterek, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile kıdem ve ihbar tazminatı talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının işvereni temsil eden Belediye Başkanına karşı kasten yaralama fiilinin haklı fesih nedeni olduğuna karar vererek taleplerin bir kısmını reddetmiştir. Temyiz incelemesinde, iş akdinin feshi ile ilgili gerekçelerin hatalı olduğu ve bazı belgelerin değerlendirilmesi gerektiği belirtilerek, kararın bozulmasına hükmedilmiştir. |
