| ÖZET: Sözleşme uyarınca unvanlar itibarıyla personele ödenecek sosyal denge tazminatı tavan tutarının belirlenmesi hususu önem arz etmektedir. Sosyal denge tazminatının tavan tutarının nasıl hesaplanacağı XXXX sayılı Kanun’da açıkça düzenlenmiştir. Buna göre; XX.XX.XXXX tarihinden önce bir sözleşme imzalanmışsa, bu sözleşme, süresi bitinceye kadar geçerli olacaktır. Söz konusu sözleşmenin çeşitli sebeplerle XX.XX.XXXX tarihinden önce sona ermesi durumunda XX.XX.XXXX tarihine kadar yeni bir sözleşme imzalanabilecek, ancak eski sözleşmede unvanlar itibarıyla belirlenen tutarın XXXX sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre yapılan toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarı geçmesi durumunda bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte yani XX.XX.XXXX tarihinde uygulanan sözleşme uyarınca unvanlar itibarıyla ilgili personele ödenen ortalama aylık tutar tavan olarak esas alınabilecektir. |
