Belediye tarafından ödenen vekalet ücretlerinde gelir vergisi oranı sabit mi olacak yoksa yapılan ödemeler kümülatif matraha dahil mi edilecek (Soru Cevap)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
ÖZET: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 1’inci maddesi, gerçek kişilerin gelirlerinin gelir vergisine tabi olduğunu belirtmektedir. Ücretin tanımı ise 61’inci maddede, işverene bağlı çalışanlara hizmet karşılığı sağlanan menfaatler olarak tanımlanmıştır. Ayrıca, avukatlık vekalet ücretleri gelir vergisinden istisna tutulmamaktadır; bu ücretler, diğer gelirlerle birlikte kümülatif matrah hesaplanarak 103’üncü maddede belirtilen oranlar üzerinden vergilendirilecektir. Vergi oranları, kümülatif matraha göre yüzde 15, 20, 27 veya 35 olarak belirlenmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediyede genel idare hizmetleri sınıfında görev yapan ve teknik eğitim fakültesi öğretmenlik bölümü mezunu olan personelin, yapılacak görevde yükselme sınavına teknikerlik kadrosu için girip giremeyeceği (Soru Cevap)
  2. Belediye ortak olduğu ve daha önce yüzde 88 hissesine sahip olduğu şirketin, geri kalan yüzde 12 hissesini de devralmıştır. Bunun üzerine şirkette çalışan işçiler dilekçe ile emsal Yargıtay kararları sunularak kendilerine ilave tediye ödenmesini talep etmişlerdir. Bu durumda, ilgili personele ilave tediye ödemesi yapılıp yapılamayacağı (Soru Cevap)
  3. Belediyede bir başka belediyeden ya da diğer kamu idarelerinden geçici görevle görevlendirilmiş olan personele, toplu sözleşme kapsamında sosyal denge tazminatı ödemesi yapılıp yapılamayacağı (Soru Cevap)
  4. Belediye ile sendika arasında yapılan sosyal denge tazminatı sözleşmesi nedeni ile kamu zararı meydana gelirse, sözleşmede imzası bulunmayan ancak ödemelerde imzası bulunan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlilerinin bu zarardan sorumlu tutulması mümkün müdür (Soru Cevap)
  5. 4734 sayılı Kanun kapsamında ihale komisyonlarında görevlendirilen personele mali sigorta yaptırılıp yaptırılamayacağı, bu personele huzur hakkı vb. ödeme yapılıp yapılamayacağı (Soru Cevap)
  6. Belediyenin diğer birimlerinde görevli olan memurların, zabıta personeli eksikliği nedeniyle, zabıta biriminde fiilen zabıta olarak geçici görevlendirilmeleri durumunda; bu personele zabıta personeli için ön görülen maktu mesai ücretinin ödenip ödenemeyeceği (Soru Cevap)
  7. Müdürlük görevini tedviren (görevlendirme ile) yürüten personelin aslide aranan şartları taşıması durumunda zam ve tazminat farklarını alıp alamayacağı (Soru Cevap)
  8. Belediyede sağlık teknikeri olarak çalışan personelin mühendislik fakültesinden mezun olması durumunda uygulanacak zam ve tazminat oranı (Soru Cevap)
  9. Genel idari hizmetler sınıfında bulunan bir memurun üst öğrenimi bitirmesinin zam ve tazminat ödemelerine etkisi nasıl olacaktır (Soru Cevap)
  10. Sayıştayın vermiş olduğu tazmin hükmü sonrasında, ilamda yer alan tazmin tutarı ilgili memurların maaşından geri kesildi ancak 90 günlük sürenin geçtiği iddiasıyla açılan iptal davasında idare mahkemesi idari işlemi iptal etti. Memurlara ödenen fazla ödemeler Sayıştay ilamı gereği harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri üzerine kişi borcuna alındı. Bu tutarların memurlardan tahsiline ilişkin izlenecek yol var mıdır (Soru Cevap)