| ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı şirketlerde çalışan personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin yapılan artışlar, Toplu İş Sözleşmesine aykırı olarak Belediye Başkanı oluru ile gerçekleştirilmiştir. 04.12.2017 tarihinden itibaren taşeron işçilerin kadroya geçirilmesiyle birlikte, işçi sendikaları ile toplu iş sözleşmesi imzalanması gerektiği belirtilmektedir. Ancak, yapılan incelemelerde, Başkanlık Olurları ile birden fazla kez zam yapılmasının mevzuata aykırı olduğu tespit edilmiştir. İdare, bu duruma ilişkin gerekli hassasiyetin gösterileceğini ifade etmiştir. |
