Belediye Personelinin Diğer Kurumlarda Uzun Süreli Görevlendirilmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Belediye personelinin diğer kurumlarda uzun süreli görevlendirilmesi konusunda Sayıştay Denetim Raporu sunulmaktadır. İdarede memur ve kadrolu işçi olarak istihdam edilen bazı personelin İstanbul Valiliği ile Maltepe Kaymakamlığında uzun süreli görevlendirildiği görülmüştür. Bu görevlendirmelerin geçici süreli olması esastır, ancak mevzuata aykırılık teşkil eden süreklilik arz eden görevlendirmeler söz konusu olmuştur.

XXXX sayılı Belediye Kanunu ve XXX sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri dikkate alındığında, bu gibi durumlarda kurumlar arası geçici görevlendirmeye imkân tanınmıştır. Ancak, bu görevlendirmelerin amacı dışında kullanılmaması gerektiği açıktır. İdarenin personelin mali ve özlük hakları İdare bütçesinden karşılanmakta ve yıllardır asli görevleri ile bağları kesilmiş olan personellerinin ücret ve mali haklar dışında İdareyle hiçbir ilgileri kalmamıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler