Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }

ÖZET: İdarede memur ve işçi personelinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında uzun süreli görevlendirildiği tespit edilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 75’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belediyelerin geçici olarak araç ve personel temin edebileceği hüküm altına alınmıştır. İdarenin işçi personelinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilmesine cevaz veren kanun hükmünden anlaşılacağı üzere, söz konusu görevlendirmelerin geçici süreli olması esastır.

Ancak, yapılan incelemede; İdare tarafından memur ve işçilerin 3-7 yıl gibi uzun süre zarfında diğer kurumlarda görevlendirildiği tespit edilmiştir. Bu durum mevzuatın amacına aykırılık teşkil ederken, İdarenin personel giderleri açısından da olumsuz etki yaratmaktadır. Sonuç olarak, İdare personelinin geçici görevlendirilmesinin uzun süreli olduğu tespit edilmiştir ve bu durum mevzuata aykırı bulunur.

🔒 ABONELERE ÖZEL İÇERİK

KAMUSEARCH - 11 MİLYON DOKÜMAN - SAYIŞTAY DENETİMİ KONTROL YAZILIMI - İÇTİHAT SİSTEMİ - MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ - TÜM GÜNCEL MEVZUAT

ABONELİK - İLETİŞİM