Belediye itfaiye teşkilatında teknik personel olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İtfaiye biriminde destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele fazla mesai ücreti ödenmesi (Sayıştay)
  2. Zabıta personeline, başka birimlerde görevlendirilmeleri durumunda maktu mesai ödemesi yapılıp yapılmayacağı (Sayıştay)
  3. İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen kurum personeline görev yaptığı sürenin üzerinde ücret ödenmesi (Sayıştay)
  4. Zabıta ya da itfaiye kadrosunda olup, fiilen bu görevde çalıştırılmayan personele, itfaiye ve zabıta için belirlenmiş aylık maktu fazla çalışma ücretinin ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)
  5. Maktu fazla mesai ücretinin hesaplanma usulü (Sayıştay)
  6. Mevzuata aykırı maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi (Sayıştay)
  7. Gerekli şartların taşınmadığı kadro için öngörülen gösterge, ek gösterge, ek ödeme, özel hizmet tazminatı ve yan ödeme tutarlarının ödenmesi (Sayıştay)
  8. Kadrosu zabıta memurluğunda olmakla birlikte fiilen zabıta görevi icra etmeyen Temizlik İşleri Müdürlüğü personeline aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi (Sayıştay)
  9. Belediyede çalışan memurlara ilgili mevzuatında öngörülen taban aylık tutarından daha yüksek tutarda taban aylık ödenmesi (Sayıştay)
  10. Tekniker olarak görev yapan ve lise mezunu olan personele, yükseköğrenim mezunları için öngörülen özel hizmet tazminatının ödenmesi (Sayıştay)