"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2021 yılında alınan bir kararla, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sendikaya üye personele mevzuatın belirlediğinden daha yüksek sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması sonucu kamu zararına neden olunduğu tespit edilmiştir. Tazminatın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın hükümlerine aykırı olarak belirlendiği ve bu nedenle sorumluluğun belediye başkanına ait olduğu belirtilmiştir. Dilekçelerde, sosyal denge ödemelerine ilişkin tavan tutarının olmadığı iddia edilse de, ilgili mevzuat gereği tavan tutarın belirlenmiş olduğu ifade edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler