Belediye Başkanının imzaladığı sözleşmeden kaynaklanan kamu zararından tek başına sorumlu tutulması gerektiğine ilişkin karşı oy gerekçesinde yer alan düşünceler doğru değilidir. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümlerle (yakacak yardımı, bayram ikramiyeleri vb.) yapılan ödemeler sonucunda kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. Temyiz dilekçesinde, sözleşmenin yasal çerçevede yapıldığı ve kamu zararı oluşmadığı iddia edilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu ve sorumluların bu durumdan dolayı tazminat ödemesi gerektiği belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler