Belediye Başkanı ile imzalanan toplu iş sözleşmesinin ödemesinde kamu zararına sebebiyet verilmesi halinde sadece Belediyenin üst yöneticisinin sorumlu tutulması gerektiğine ilişkin kararın bozulması talebiyle yapılan uyuşmazlık hakkındaki ilam bölümü. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2017 yılında, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nde çalışan personele mevzuatın öngördüğünden fazla sosyal denge tazminatı ödendiği tespit edilmiştir. Sayıştay 6. Dairesi, bu durum nedeniyle kamu zararına yol açıldığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve yapılan ödemelerin yasal çerçevede olduğunu savunmuşlardır. Ancak, yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararına neden olduğu belirlenmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler