ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Muratpaşa Belediyesi’nde XXXX-XXXX yılları arasında belediye başkan yardımcılığından müdür kadrolarına atanan kişilerin listesi incelenmiştir. Atamaların büyük çoğunluğu yönetmelik hükümlerine aykırılık taşımadığını, ancak başkan yardımcılığında bulunulan sürelerin kısalığı ve yapılan atamaların sayısı dikkate alındığında bu yöntemin mutat hale gelerek müdürlük kadrosuna sınavsız geçiş yöntemi olarak kullanıldığı anlaşılmaktadır. Bu şekilde yapılan atamalar XXX sayılı Kanun’un temel ilkelerinden olan kariyer ve liyakat ilkelerine aykırıdır. İdaredeki çalışma barışı ve verimi olumsuz yönde etkilenmektedir. Atamaların istisnai bir düzenleme olarak görülmesi yerine genel uygulamaya dönüştürülmemesi gerektiği belirtildikten sonra, müdürlük kadrolarına XXX Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olarak görevde yükselme sınavları sonucunda başarılı olan personel arasından asaleten atama yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. |
