Aylık Sosyal Denge Tazminatının Toplu Sözleşmede Belirtilen Üst Sınırdan Yapılmasına İlişkin Karar (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Dosya, Özlem ÇERÇİOĞLU’nun başvurusu üzerine hazırlanmıştır. XXXXX sayılı tutanakta, kararın konusu memur ve sözleşmeli personele yapılan aylık sosyal denge tazminatı ödemelerinin toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılmasıdır. Temyiz Kurulu İlamı ile bu hüküm bozulmuştur. Kurulumuzca sorumlu işin işbu madde ile ilgili itirazı üzerine, işlem olmayacağına karar verilmiştir. Ancak aynı mahiyette olan dosyanın, gereği yapılmak üzere XXXXX sayılı dosya ile BİRLEŞTİRİLEREK DAİRESİNE TEVDİİNİ oybirliğiyle kabul edilmiştir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediyesinde görevli bazı personelin bir Dernek tarafından düzenlenen seminerlere katılması ve ilgili Derneğe ödeme yapılması (Sayıştay)
  2. Somut olayda Belediye Başkanı tarafından akdedilen sosyal denge sözleşmesinin mevzuata aykırılığı nedeniyle kamu zararına sebebiyet verilmesinden dolayı, Belediye Başkanının sorumluluğu bulunmaktadır.Harcama yetkililerinin ve gerçekleştirme görevlilerinin yasal sorumlukları düzenleyen 5018 sayılı Kanunu’nun ilgili maddelerinde; harcama talimatı ve gerçekleştirme ile görevli olanlara ilişkin bilgiler yer alır. Harcama yetkilileri, harcama talimatlarının bütçe ilke ve esaslarına uygun olmasından ve Ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından sorumludur.Giderlerin Gerçekleştirilmesi başlıklı 33’üncü maddesinde; giderlerin gerçekleştirilmesi; harcama yetkilisince belirlenen görevli tarafından düzenlenen ödeme emri belgesinin harcama yetkilisince imzalanması ve tutarın hak sahibine ödenmesiyle tamamlanır. Gerçekleştirme görevlileri, harcama talimatı üzerine işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütürler.Bu hükümler bağlamında, somut olayda harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu, ödeme emrine konu ödemeye dayanak olan yürürlükteki Sosyal Denge Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde harcama yapmaktır. 4688 sayılı Kanun ve 5393 sayılı Kanun’un ilgili hükümleri mucibince akdedilecek sosyal denge sözleşmesinin içeriğinin düzenlenmesine ilişkin kendilerine sorumluluk yüklenebilecek bir yasal yetki ve görevleri bulunmamaktadır.Netice itibariyle, sosyal denge sözleşmesinin akdedilme aşamasında herhangi bir yetki ve sorumluluğu bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin, sadece ilişikli ödeme emri belgeleri üzerinde imzası bulunması hasebiyle sorumluluğuna hükmedilmesi mümkün değildir. (Sayıştay)
  3. … Dönemi Kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesinin İmzalayıcısının Tek Başı Sorumlu Olması Gerekirken Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlilerinin Sorumlulukları Bulunmamalıdır. (Sayıştay)
  4. Belediye Şefinin Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmesinde Mevzuata Aykırılık (Sayıştay)
  5. İlamlı Hükmün İnfazında Hüküm Tarihi Sonrası Tahsilat (Sayıştay)
  6. İhale Mevzuatı ile İlgili Tazminat Kararı (Sayıştay)
  7. Kişisel Hizmetler Yönetmeliğinde Yer Alan Esaslar Gereğince Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personelin Zamanında İşbaşında Bulunmalarını Temin Etme Amacı İle Gerçekleştirilen Toplu Taşıma Hizmetinin Aylık 120 Binişlik Kartın Gerçek İhtiyaca Uygun Değil Olması Nedeniyle, Yapılan Nakit Ödemenin Mevzuata Uygun Olduğuna İlişkin Tazmin Hükmünün Tasdik Edilmesi Gerektiğiyle Diğer Hususlar. (Sayıştay)
  8. Belediyeler Gelirinin Zamanaşımına Uğratılması Hakkında Karar (Sayıştay)
  9. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 62. Maddesine Aykırı Olarak Yapılan Değişikliğin Hukuksal Durumu (Sayıştay)
  10. 5018 Sayılı Kanunun 32 ve 33’üncü Maddeleri Yönünden Belediyeler İçin Tazmin Hükmünün İflası (Sayıştay)