| ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir belediye şirketinin personeline, acil durum avansı şartlarını taşımadığı halde ödemeler yapıldığı tespit edilmiştir. İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nde belirtilen koşullara göre, acil durum avansı yalnızca ağır hastalık veya ölüm gibi durumlarda verilebilirken, yapılan incelemede bazı personellere bu şartlar sağlanmadan yüksek tutarlarda avans ödemesi yapıldığı ortaya çıkmıştır. Şirketin bu ödemeleri faizsiz kredi verme amacıyla kullanmaması ve fazla tutarların tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. |
