| ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, bir belediye şirketinde şartları taşımayan personele acil durum avansı ödemesi yapılmıştır. İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nde belirtilen kurallara göre, acil durum avansı yalnızca ağır hastalık veya ameliyat gibi durumlarda ve belgelenmesi şartıyla verilebilir. Ancak, yapılan incelemede, XX personele eğitim ve icra takibi nedeniyle toplam XXX.XXX,XX TL avans verildiği tespit edilmiştir. Şirket, bu durumun ardından acil durum avans uygulamasını Yönetmelik hükümlerine uygun hale getireceğini belirtmiştir. |
