Atamanın mevzuata aykırı olması nedeniyle suçun zamanaşımı olmaması ve kamu zararının oluşması hâsılı ilamın reddi gerekmektedir. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2022 tarihli Sayıştay kararıyla, …’nin görevde yükselme sınavına girmeden Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. Atamanın mevzuata aykırı olduğu ve bu durumun tazminine hükmedilmiştir. İtiraz edenler, atamanın uygun olduğunu savunarak, gerekli şartları taşıdıklarını belirtmişlerdir. Ancak, yapılan incelemelerde, atamanın yasal gereklilikleri karşılamadığı ve bu nedenle kamu zararının oluştuğu sonucuna varılmıştır. Dolayısıyla, tazmin hükmünün onaylanması gerektiği belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler