Açıktan atama ile memur kadrosuna atanan personelin sözleşmeli personel olarak geçen hizmet sürelerinin intibakta değerlendirilip değerlendirilmeyeceği (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Sözleşmeli personelin unvan değişikliğinin ilk defa memur alımı usulüyle yapılacağı (ÇŞB)
  2. Sözleşmeli subay astsubaylardan asıl sözleşme dönemi içerisinde sağlık sebebi ile sözleşmesi feshedilenlerin 657 sayılı Kanunun 92. maddesi kapsamında atamasının yapılabileceği (ÇŞB)
  3. Sınav kuruluna başkanlık edecek belediye başkanında eğitim şartının aranmayacağı, meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcısında eğitim şartının aranması gerektiği (ÇŞB)
  4. Tasarruf Tedbirleri kapsamında 68-B madde uygulamasının sadece yönetici kadrolarına (şef dahil) atama yapılabileceği (ÇŞB)
  5. Tek avukat istihdam edilen belediyelerde vekalet ücretinin dağıtımı (ÇŞB)
  6. Tekniker kadrosunda bulunan personelin kimya bölümü mezunu olması durumunda kimyager kadrosunun zam ve tazminatlarından faydalanıp faydalanamayacağı (ÇŞB)
  7. Teknisyen kadrosundan tekniker kadrosuna unvan değişikliği sınavı ile atanılabileceği (ÇŞB)
  8. THS’ye dahil kadrolarda bulunan tüm memurlara usulüne uygun yapılan çalışma nedeniyle arazi tazminatı ödeneceği (ÇŞB)
  9. TSK’dan sağlık sebebiyle ayrılan personelin belediyelerde münhal olan kadrolara açıktan atanıp atanamayacağı (ÇŞB)
  10. Uluslararası ticaret ve finansman alanında yapılan yüksek lisansın ekonomi alanında olmadığı (ÇŞB)