Usulsüz Atama ve İtiraz Hakkında (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Dosyada, usulsüz atama konusu işlenmektedir. İlam No XXXXX olan X-XXX sayılı İlamda, tazmin hükmüne dair bir karar alınmıştır. Bu karar Temyiz Kurulu İlamı ile (XXXXX sayılı tutanak) bozulmuştur. Dosya dairenin işlemden çıkması talebi üzerine tevdit edilmiştir.Gereken bilgiler: – Usulsüz atama – X-XXX sayılı İlamda tazmin hükmünün bulunduğu – Temyiz Kurulu İlamı ile bozulması – Dosyanın dairesine tevdi edilmesi

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Spor Kulübüne Nakdi Yardım Yapılması İle İlgili Tazmin Hükmünün Bozulması (Sayıştay)
  2. Spor Kulübüne Nakdi Yardım İstenmesi ve Tazminin Yeniden Değerlendirilmesi (Sayıştay)
  3. Sayıştay’da görev yapan üst yöneticilere kamu zararına neden olan mali sorumluluklarını taşıyor mu? (Sayıştay)
  4. “Yurtdışı Yaz Okulu ve Kültürel Değişim Programı ile İlgili Tazmin Hükmünün Bozulması” (Sayıştay)
  5. Yiyecek Yardımının Gerektirdiği Giderlerin Karşılanması (Sayıştay)
  6. İlamda Hatalı Kamu Zararı (Tazmin) Hesabı Nedeniyle Bozma (Sayıştay)
  7. İlgili Toplu İş Sözleşmesi Uygulamasında Tavan Tutarın Aşılması (Sayıştay)
  8. “Sosyal Denge Tazminatı Ödenmesine Rağmen Yeni Mali ve Sosyal Haklar Ödemesi” (Sayıştay)
  9. Anayasa Mahkemesi’nin İptal Kararlarının Geriye Yürümeyeceği Hakkında Temyiz Davası (Sayıştay)
  10. İdam hükmünün kaldırılmasının talep edildiği ifadenin verilmesinden sonra; İlamın aynı mahiyetteki 1-16 maddeleri ile ilgili olarak yapılan ödemelerin, 32 ve Geçici 14. maddelerine göre sözleşmeleri sona eren veya karşılıklı feshedilen idarelerin sözleşmelerinin kamu zararı olması gerektiği sonucuna varıldığından… (Sayıştay)