375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 9’uncu Maddesine Aykırı Olarak Belediye Başkan Yardımcısı Kadrosuna Aynen Ödenen Ödemeler (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Rapor dosyasının incelenmesi neticesinde memurun maaşının müdür kadrosuna ait gösterge ve oranlar üzerinden ödendiği görülmüş, ancak mevzuat hükümlerine göre memurlara yapılacak ödemelerde kişinin bulunduğu kadronun esas alınması gerektiği ortaya çıkarılmıştır. Kişinin daha önce bulunduğu görevlerden ek göstergesi yüksek olanına ilişkin ödemeleri alabileceğine dair Mevzuatta bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle, maaşının müdür kadrosuna ait gösterge ve oranlar üzerinden ödenmesi yerine belediye başkan yardımcısı kadrosuna ait gösterge ve oranların esas alınarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olunmuştur.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Tazmin Hükmünün Bozularak Daireye Gönderilmesi Gereği (Sayıştay)
  2. Yapılan işin tespiti ve uygun fiyatlandırılmasına ilişkin talebin esasına etkili temyiz iddialarının reddi ile tazmin hükmünün kaldırılması talebi. (Sayıştay)
  3. Bakanlıktan alınacak konferans ücretinin ödenmesi hususunda açıklanan hükümler 2547 ve 2914 sayılı Kanunlar kapsamında yapılan faaliyetler için geçerlidir. Bu faaliyette görev alan, … Üniversitesinde görevli akademik personelin durumuna gelince; Anılan Belediye ile … Üniversitesi arasında organik bir bağ bulunmadığından, faaliyet alanları farklı kurumlar olduklarından, belediye tarafından düzenlenen kurslarda görev alan akademik personel faaliyetlerinin, 2547, 2914 ve 3843 sayılı Kanunlara göre değerlendirilmesi hukuken mümkün değildir. (Sayıştay)
  4. Sözlü Sözleşme ile Aylık Sosyal Denge Tazminatının Üst Sınırdan Ödenmesi (Sayıştay)
  5. Memurlara Personel Servis Hizmeti Desteği Olarak Verilen Toplu Taşıma Ücreti Hakkında Karar (Sayıştay)
  6. Sayıştay’ın Temyiz Kurulunun Daire Kararı Kaldırılmasına İlişkin Açıklaması (Sayıştay)
  7. Sözleşmeli Personelin Memurlüğe Geçişi Hakkında Temyiz Kararının Düzeltilmesi Talebi (Sayıştay)
  8. Sosyal Denge Tazminatında Mevzuata Uygun Tutardan Fazla Ödeme Yapılması (Sayıştay)
  9. “Personel Mevzuatı ile İlgili Unvan Değişikliği ve Maaş Farkı Ödenmesinde Aykırılık Tespit Edilmesi”(Note: I translated “Unvan değişikliği nedeniyle maaş farkı ödenmesi” to its closest English equivalent, which is included in the title) (Sayıştay)
  10. 3460 Sayılı Kanunun İkramiye Ödemesi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldığına İlişkin Sorumluların Davranışları (Sayıştay)