| ÖZET: Daire Kararı’nda prime esas kazanç dahilinde olan ödemelerin asgari işçilik maliyeti kapsamında olduğu değerlendirilmediği görülmektedir. Asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde, toplu iş sözleşmesi dolayısıyla fiyat farkı olarak yapılan ödemelerin prime esas kazanç kapsamında olup olmadığının değerlendirilmiyor olması hatalıdır. Firmenin karı hesaplanmasında asgari işçilik maliyeti ve işçiliğe bağlı ayni giderler dikkate alınabilirken, bu tutarın hesabında toplu iş sözleşmesinden kaynaklı diğer ödemeler de dahil edilmelidir. Asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde ismen sayılmış olan ancak prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur. |
