Birden çok iş deneyimini gösteren belgelerin toplanarak bir iş deneyim belge tutarı olarak değerlendirilmesi mümkün müdür (KİK)

  • Mevzuat

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Mezuniyet belgesinin iş deneyim belgesi olarak kullanımında, mezun olduktan sonraki sürenin yıl olarak nasıl hesaplanacağı (KİK)
  2. İş deneyimi olarak mezuniyet belgelerini sunması durumunda, mezuniyet belgesinin onbeş yıllık sınırlamaya tabi tutulmaksızın kabul edilmesinin hangi durumda mümkün olacağı (KİK)
  3. Yapım işi ihalelerinde, yapımda kullanılacak malzemelerin üretimine yönelik olarak isteklinin üretim ve/veya imalat kapasitesine ilişkin yeterlik kriterleri belirlenmesi mümkün müdür (KİK)
  4. Mezuniyet belgesinin iş ortaklığındaki her bir ortak tarafından ayrı ayrı kullanılıp kullanılamayacağı (KİK)
  5. Yapım işinde sunulan iş deneyim belgesinde hizmet işine ait kısımlarında bulunması durumunda, bu kısımların belge tutarında dikkate alınıp alınmayacağı (KİK)
  6. Yapım işi ihalelerinde iş ortaklığı olarak girilmesi durumunda pilot ve özel ortağın yüzde kaç oranında iş deneyim sunması gerektiği (KİK)
  7. İş ortaklığı olarak ihaleye girilmesinde, özel ortağın iş deneyim belgesinin uygun olmaması durumunda, pilot ortağın iş deneyim belgesin uygun olması yeterli midir (KİK)
  8. Sunulan iş deneyim belgesi imzalı ve mühürlü olsa da, ihale komisyonunca EKAP kaydı ile uyumlu olup olmadığı yönünde kontrole tabi tutulmasının zorunlu mudur (KİK)
  9. İş deneyim belgesi sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişilerin, ortaklarına ait belgeler ile ihaleye girebilmeleri gerekli şartlar (KİK)
  10. İş denetleme belgesi kimlere hangi şartlarla verilir (KİK)