Kesin teminat ihale kapsamında çalıştırılan personelin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işçi ücreti ve diğer işçi alacaklarını teminat altına almakta mıdır (KİK)

  • Mevzuat

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Yüklenici ihale kapsamında çalıştırdığı personelin kıdem tazminatını ödememesi durumunda, kesin teminatının ödenmemesi mümkün müdür (KİK)
  2. İşçi alacakları için kesin teminattan kesinti yapılıp yapılamayacağı (KİK)
  3. Geçici teminat mektubunda isteklinin ve işin adının yazılmasının zorunlu olup olmadığı (KİK)
  4. Teminat mektubunda, standart formda yer alan “Not” ve “Dipnot” kısımlarının olmaması teminat mektubunu geçersiz hale getirir mi (KİK)
  5. İhalelerde sunulacak banka teminat mektuplarının (geçici ve kesin) kapsam ve şeklinin nasıl olacağı ile taşıması gereken unsurların neler olduğu (KİK)
  6. Teminat mektuplarının ilgili bankanın genel müdürlüğünden veya şubesinden alınan teyidt yazısı ile birlikte sunulmasu zorunlu mudur (KİK)
  7. Kısmi teklife açık ihalelerde, geçici teminatın hangi tutar üzerinden verileceği (KİK)
  8. Geçici teminatın yatırıldığına ilişkin makbuzun üzerinde idarenin ve ihalenin adının yazılmasının zorunlu olup olmadığı (KİK)
  9. İhaleye birden fazla teklif veren isteklinin geçici teminatının gelir kaydedilip kaydedilmeyeceği (KİK)
  10. Tüzel kişiliğin iş deneyim belgesine sahip ortağının ihale süreci devam ederken ya da sözleşmenin yürütülmesi aşamasında teminat süresinin bitiminden önce ölmesi durumunda, tüzel kişi hakkında teminatın gelir kaydedilmesi ve yasaklamaya ilişkin yaptırımlar uygulanacak mıdır (KİK)