Benzer iş tanımına uygun olarak sunulmayan iş deneyim belgelerinin, ihale konusu işe uygun olup olmadıkları hususunda değerlendirme yapılması (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İş deneyim belgelerinin benzer iş kapsamında olduğu, tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğu iddiası (KİK)
  2. İş deneyim belgelerinin değerlendirilmesi bakımından; ihalenin sırf başka bir ihale uygulama yönetmeliği hükümlerine göre gerçekleştirilmiş olması ihale konusu işin fiilen gerçekleştirilme şeklini değerlendirme dışı bırakır mı?
  3. Belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan ihalelerde ön yeterlik aşamasında yeterli görülen adayların dışında başka isteklilerin ihalenin ikinci aşamasına davet edilmesi mümkün müdür? (KİK)
  4. İsteklilerin, ana sözleşmelerinde yer almayan faaliyet konularına ilişkin ihalelere teklif verip veremeyecekleri (KİK)
  5. Tüzel kişinin iş deneyim belgesine sahip ortağının ihale süreci devam ederken ölmesi veya iflası durumunda nasıl bir işlem yapılacağı (KİK)
  6. İş bitirme belgesinde kabul tarihinin yer almaması durumunda teklifin değerlendirme dışı bırakılıp bırakılmayacağı (KİK)
  7. Sunulan iş deneyim belgesi imzalı ve mühürlü olsa da, ihale komisyonunca EKAP kaydı ile uyumlu olup olmadığı yönünde kontrole tabi tutulmasının zorunlu mudur (KİK)
  8. Teklifte birden fazla iş deneyim belgesi sunulması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına ve yasaklılık kararı verilmesine neden olur mu (KİK)
  9. İdarenin iş deneyim belgesini yüklenicinden kaynaklı olmaksızın hatalı düzenlemesi durumunda teklif değerlendirme dışı bırakılır mı (KİK)
  10. İdari şartnamede benzer iş belirlemesi yapılırken nitelik bakımından ihale konusu işle uyumluluk göstermeyen işlerin de seçilmesi (KİK)