Engelli memur istihdamının bir zorunluluk olduğundan personel gider oranı aşılmış olsa dahi engelli personel istihdamı izin alınmaksızın yapılabileceği (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. 4857 sayılı İş Kanununa tabi kadrolu işçilerin naklen atanması (ÇŞB)
  2. 5393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personel için kurum sicil numarası verilebileceği (ÇŞB)
  3. 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre birim müdürü ve üstü kadrolara geçici görevlendirilmelerde aranacak şartlar (ÇŞB)
  4. 6191 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli erlerin kamu kurumlarına nasıl atanacağı (ÇŞB)
  5. İstatistik mezunu olup ekonomist kadrosunda görev yapan personele istatistikçi kadrosunun mali haklarının ödenemeyeceği (ÇŞB)
  6. İtfaiye müdür yardımcısı kadrosunda görev yapanların yararlandırılacağı ek göstergeler (ÇŞB)
  7. İç mimarlık bölümü mezunu olup dekoratör unvanlı kadroda görev yapanların iç mimar kadrolarının zam ve tazminatından yararlanamayacağı (ÇŞB)
  8. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı sürecinde görev yapan teknik personelin arazi tazminatı (ÇŞB)
  9. İşçi statüsünde istihdam edilen personelin mesai saatlerinin nasıl belirleneceği (ÇŞB)
  10. Şef kadrosundan ayniyat saymanı kadrosuna naklen atanıp atanmayacağı (ÇŞB)