7433 sayılı Kanun kapsamında memur kadrolarına geçirilen personelin 2024 yılı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebileceği (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Toplam personel giderinin yüzde kırkı aşması durumunda belediye şirketine izin alınmadan yeni personel alınıp alınamayacağı (ÇŞB)
  2. Türk Silahlı Kuvvetleri emrinde görev yapmakta iken istifa ederek belediyelere açıktan ataması yapılan bazı personelin 7417 sayılı Kanun sonrasında emekliliklerine esas ek gösterge rakamı (ÇŞB)
  3. Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişin sınavla olacağı (ÇŞB)
  4. Uzman erbaşın istifa ederek belediyede münhal bulunan memur, zabıta memuru ve itfaiye eri kadrolarına atanıp atanamayacağı (ÇŞB)
  5. Vekil öğretmenlikte geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi (ÇŞB)
  6. Veri hazırlama ve kontrol işletmeninin boş bulunan şube müdürü kadrosuna vekâleten atanması halinde ilgiliye vekâlet aylığı, zam ve tazminatlar ile ek ödeme farkının ödenip ödenemeyeceği (ÇŞB)
  7. Yaş haddini beklemek üzere memuriyetten çekilen bir personelin yeniden memuriyete dönmek istemesi halinde bekleme süresine tabi olup olmayacağı (ÇŞB)
  8. Yüksek lisans diploması dikkate alınarak intibak yapılamayacağı ancak bir kademe ilerlemesi verileceği (ÇŞB)
  9. Zabıta amirinin sınavsız şef kadrosuna atanabileceği (ÇŞB)
  10. Zabıta memuru kadrosunda görev yapan personelin memur unvanlı kadroya naklen atanıp atanamayacağı (ÇŞB)