ÖZET: Devlet Personel Başkanlığı’nın XX/XX/XXXX-XXXXX sayılı görüşünde, XXX sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun XXX. maddesi uyarınca doğumdan önceki X haftaya kadar çalışabilmek için alınan tabip raporunun geçerliliği ele alınmıştır. Bu raporun, SGK ile sözleşmesi bulunmayan bir sağlık hizmeti sunucusundan alınması durumunda, Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar gereğince onaylatılmasına gerek olmadığı belirtilmiştir. Rapor, hastalık izni verilmesine esas teşkil eden bir belge olarak kabul edilmemelidir. |
