| ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları, bir ilçe belediyesinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak kullandırılmadığını ortaya koymuştur. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları zamanında verilmelidir; aksi takdirde işveren idari para cezası ile karşılaşabilir. İncelemeler sonucunda, kadrolu işçilerden bazıları 100 ile 300 gün arasında kullanılmamış izin biriktirmiştir. Bu durum, işçilerin emekliliklerinde veya iş akitlerinin sona ermesinde yüksek maliyetler doğuracak ve kamu idaresinin bu konuda gerekli önlemleri alması gerektiği vurgulanmıştır. |
