ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK
- Yıllık ücretli izin defterinin personel tarafından imzalı olmaması ve iş akdi sonlandırılmasının arından geriye dönük ödeme taleplerinde kullandırılan izinlerin belgelendirilmesine ilişkin (Yargıtay)
- Kullandırılmayan izin hakkı nedeniyle izin ücreti alacağı iddiası (Yargıtay)
- Davalı Belediyede aralıksız olarak çalıştığı halde çalışmalarının kesintili ve eksik olarak bildirildiği iddiasıyla açılan dava (Yargıtay)
- Ücretli izin alacağının ancak iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra doğacağı, sözleşme devam ederken istenemeyeceği (Yargıtay)
- İş sözleşmesinin, çalıştığı dönem boyunca hakkında sözlü şikayetlerin bulunduğunu, davacının fazla izin kullanarak işini aksattığını, belediyede küçülmeye gidildiği gerekçeleri ile feshedilmesi (Yargıtay)
- Kıdem tazminatı alacağından asıl işveren ile son alt işverenin birlikte sorumlu oldukları dikkate alınmayarak, bu alacaktan sadece asıl işveren Belediyenin sorumlu tutulmasının doğru olmadığı (Yargıtay)
- Şirket personelinin Belediyede emlak servisinde diğer kamu görevlileri ile aynı işi yaptığını iddia ederek, bu haliyle Şirket ile Belediye arasındaki işin hizmet alımından ziyade hizmetin yürütülmesi için personel tedariki niteliğinde olduğu ve dolayısı ile muvazaa bulunduğu iddiaları ile, işine son verilmesi nedeni ile geriye dönük ilave tediye talebinde bulunması (Yargıtay)
- İş akdi feshinin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesi istemi (Yargıtay)
- Feshin geçersizliği ve işe iade istemi ile dava açma süresine ilişkin (Yargıtay)
- Emeklilik için şartları sağladığına ilişkin belgenin işverene sunulduğunun ispatlanma durumuna göre uygulanacak faizin başlangıç tarihinin belirlenmesi (Yargıtay)
