ÖZET: Denetim raporunda, işçilerin yıllık izinlerinin kullandırılmaması ve bu nedenle birikmesi ele alınmıştır. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği; XX’uncu maddesinde iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretin sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödeneceği belirtilmiştir. İdarenin personel işlemlerinin incelenmesi neticesinde, XXX işçinin toplam XXXX gün kullanılmamış yıllık izni olduğu tespit edilmiştir. İdare tarafından yapılan açıklama ile ilgili yıl içerisinde kullandırılacaktır ve önceki yıllarda hak kazanıp kullanmadıkları yıllık ücretli izin süreleri azami üç yıl içerisinde kullandırılacaktır. |
